BERUFUNG WIRD BERUF

Mitarbeiter im Bereich Recruitment

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Du magst es Verantwortung zu übernehmen? Du liebst herausfordernde Aufgaben in einem vielfältigen Unternehmen und bist gerne Teil eines gut strukturierten und motivierten Teams? Du möchtest Deine Berufung leben und nicht nur einem Beruf nachgehen und christliche Werte sind die Basis Deiner Arbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit

IM BEREICH RECRUITMENT IN TEILZEIT 50 % 

 

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Vergleichbarem
  • erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung
  • strategisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Identifikation mit den Werten und dem christlichen Auftrag des Schönblicks

Recruitment

  • Bedarfsanalyse & Stellenprofilerstellung:
    In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erfasst Du den Personalbedarf, erstellst aussagekräftige Stellenprofile und definierst gezielte Anforderungsprofile.
  • Stellenanzeigen & Bewerbermanagement:
    Du formulierst, gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen. Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner/in für Bewerbende.
  • Systematische Personalsuche und -auswahl:
    Von der aktiven Suche über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen – Du gestaltest den gesamten Recruitmentprozess.
  • Employer Branding:
    Du trägst dazu bei, den Schönblick als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln – auf digitalen Kanälen, Messen und in Netzwerken.
     

Ehrenamt

  • Du übernimmst die Koordination der Personen, die unser Werk ehrenamtlich unterstützen und koordinierst die Einteilung der Ehrenamtlichen in die Bereiche, die es zu unterstützen gilt, sowie die Unterbringung der Ehrenamtlichen vor Ort.

  • einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem engagierten Arbeitgeber
  • ein motiviertes und kollegiales Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • mitarbeiterorientierte und verlässliche Dienstplangestaltung
  • VL, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter Benefits
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

barbara.dreschner@schoenblick.de

WIR FREUEN UNS AUF DICH!